Contrats pro

Le contrat de professionnalisationLe contrat de professionnalisation a pour objectif de permettre d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle.

Le contrat de professionnalisation en quelques mots

Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. Les bénéficiaires perçoivent un salaire en fonction de leur âge et de leur niveau de formation. Pour l’employeur, le contrat de professionnalisation permet de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales et d'aides spécifiques qui encourage le recrutement.

L’IUT Lorient & Pontivy s'est engagé à proposer un large choix de formations de niveau bac +3 (Licence Professionnelle) en contrat de professionnalisation :

• CQPA : Contrôle Qualité des Produits Alimentaires (Pontivy)
• IMB : Instrumentation et Maintenance Biomédicales (Lorient)
• MICN : Métiers de l'Industrie et de la Construction Navale (Lorient)

Les avantages du contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation a pour avantage d’alterner des périodes d’enseignement général, technologique et professionnel. Il permet d’adapter la démarche selon le parcours et le niveau de qualification de chacun. C’est une formation professionnelle vivante et efficace qui permet à l’étudiant de mettre en pratique dans l'entreprise ce qu'il a appris en formation aux contacts de professionnels qualifiés. Le titulaire bénéficie d'une formation gratuite et il a en plus un statut de salarié. Le contrat de professionnalisation permet l'acquisition d'une qualification reconnue de niveau bac + 3 ( BUT ou licence Professionnelle).

Une clef vers l’emploi

Le principe de l'alternance permet au salarié d'être directement en contact avec la vie professionnelle de l'entreprise. D'après une publication de la Dares , " 76% des personnes ayant effectuées une alternance en contrat de professionnalisation sont en emploi chez le même employeur dans 1 cas sur 2".

De plus, cette formule d'alternance donne la possibilité de se mettre à son compte. Un certain nombre de chefs d'entreprises est issu de l'alternance. La relation privilégiée qu'ils ont eu avec leur tuteur a permis de transmettre plus facilement leur savoir-faire et le goût d'entreprendre.

Un accompagnement personnalisé pour trouver son entreprise

L'IUT de Lorient&Pontivy s’engage à mettre en relations les étudiants avec des employeurs par le biais de son service de formation par alternance.

Découvrez le large choix des formations en contrat de professionnalisation de l’IUT Lorient & Pontivy et rentrez en contact avec les départements correspondants.