La capacité d'accueil est d'environ 26 candidats, le recrutement s'effectue sur dossier et entretien.
Le niveau requis est Bac+2, les diplômes concernés sont les DUT, BTS (Mesures physiques, Maintenance, Génie Electrique, IRIS, Chimie, Optique...) et L2 (Sciences et Sciences de l'Ingénieur) .
Les critères de recrutement sont basés sur le projet professionnel : Connaissance des métiers visés, motivations, mobilité géographique et sur les compétences scientifiques, technologiques et humaines.
La formation est aussi ouverte aux candidats en formation continue :
Personnels des services techniques hospitaliers,
Personnels soignant de services à haute technicité (anesthésie, radiologie ...)
Personnels issus de secteurs industriels tels que l'électronique, l'aéronautique,
Personnels bénéficiant de reconversion dans les activités de défense.